Meny

Offertförfrågan

Bild

Hur kan vi hjälpa dig idag?

Jämför konferensanläggningar Boka själv direkt
Tipsa en kollega
Translation

The content of this website is automatically translated using Google Translate.

Be om offert

0771-505 500

Fyll i dina önskemål. Vi återkommer med förslag som passar dig i en samlad offert.

Kostnadsfri offert
Svar inom 24 timmar
Område/plats (Valfritt)

* Obligatoriskt fält

* Obligatoriskt fält

Område/plats (Valfritt)
Välj sittning
Syfte med mötet

Tack för din förfrågan

Vi återkommer inom 24 timmar med ett förslag.

Någonting gick fel

Någonting i formuläret var felaktigt. Vi ber om ursäkt för detta.

Välj plats

Planering och rådgivning

0771-505 500
Vilka av följande tjänster är du intresserad av?

Tack för din förfrågan

Vi återkommer inom 24 timmar med ett förslag.

Någonting gick fel

Någonting i formuläret var felaktigt. Vi ber om ursäkt för detta.

Julbordsförfrågan

Mål 10 – Minskad ojämlikhet

Grunden för ett hållbart samhälle är en rättvis fördelning av resurser och såväl ekonomiskt, socialt och politiskt inflytande i samhället. Globala målens ledord är Leave No One Behind och mål 10 belyser vikten av att verka för ett samhälle där ingen lämnas utanför i utvecklingen.

Ett jämlikt samhälle bygger på principen om allas lika rättigheter och möjligheter oberoende av t.ex. kön, etnicitet, religion, funktionsvariation, ålder och annan ställning.

Även om många länder har haft en positiv ekonomisk utveckling med minskad fattigdom under de senaste decennierna, så har klyftorna ökat både inom och mellan länder. Jämlikhet minskar risken för konflikter och främjar alla människors möjlighet att delta i och påverka samhällsutvecklingen.

”Vi anställer utifrån kompetens och personlighet. Uppmuntrar mångfald med personal från olika bakgrund, religioner, åldrar och kön.”
Ulfsunda Slott Natt

Åkeshofs Slott / Ulfsunda Slott, Bromma Stockholm

”Vi har ett samarbete med Samhall som ger möjlighet för personer med nedsatt arbetsförmåga att arbeta på Hotell Statt. Vi arbetar också konkret med jämställdhets- och mångfaldsperspektiv vid rekrytering.”